城市基层党建具体生动的实践探索

上海市闵行区“党建领航·红色物业”是城市基层党建生动、具体、实在的探索，是满足人民群众美好生活需要的重要方式。加强组织建设。在实践中，“红色物业”以党建机制为支撑，选好、用好关键人才，从而为基层治理结构的有效运行提供基础支持。通过发挥党组...

　　作者：唐 颖，系上海市委党校决策咨询部主任

　　上海市闵行区“党建领航·红色物业”是城市基层党建生动、具体、实在的探索，是满足人民群众美好生活需要的重要方式。

　　加强组织建设。在实践中，“红色物业”以党建机制为支撑，选好、用好关键人才，从而为基层治理结构的有效运行提供基础支持。通过发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，加强了党组织的协调统筹作用。坚持问题导向，大胆向问题开刀，列出共性问题清单，各街镇主动对接，主动想办法、出制度，落实党组织领导下居委会、业委会和物业公司协同运转和监督评价机制，各职能部门主动认领问题，推动上下联动制度创新。

　　注重整合资源。在解决社区治理问题的过程中，坚持正确用人导向，鼓励敢于担当、勇于作为的青年骨干积极融入社区自治，主动发挥作用，夯实基层参与力量，在实践中锻炼干部、检验干部。这也凸显了“红色物业”对新时代基层组织建设要求的贯彻。通过党建联建，整合各类社会资源下沉基层，夯实基层参与力量，推动“红色物业”创建，同时串联起社区服务各项工作，推动社区治理更快更深地发展。

　　不断攻克难题。“红色物业”创建把基层党建工作与社区物业服务有机融合，搭建起物业、社区、居民之间沟通的桥梁，使居民的获得感与满意度大幅度提升。相关职能部门组团式对37个重点矛盾小区予以解决，既找到共性问题，也回应个性问题，精准施策，逐一破解。“红色物业”在保留物业必要利益诉求的基础上，进一步强调其服务意识和公益意识，把物业打造成党组织引导服务群众的重要平台。

　　创新方式方法。“红色物业”通过问题难点倒逼创新实践，创新工作方法，以法治化体系为保障、以专业化平台为辅助，以智能化方式为支撑、以社会化资源为手段，保持充满激情、富于创造的精神面貌和锐意进取、创新实践的干劲冲劲，以大党建融入大治理，引领培育社会组织参与社区治理，服务社区居民，对社会资源做好整合工作，借力打力，促进社区治理水平和能力不断提升，发挥好“红色物业”创建工作的示范、引领作用，创新基层社区治理发展格局。