巩固拓展作风建设成效

　　作者：生态环境部西北督察局党组成员、纪检组长 杨永岗

　　2020年是决胜全面建成小康社会、打赢污染防治攻坚战的收官之年，驻生态环境部纪检监察组顺应决胜攻坚之需，提出“巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯”的工作任务，是对生态环保队伍建设形势的科学判断和作风建设现状的精准把脉，为我们开展纪检工作指明了目标、路径和方法。

　　作为攻坚战的主力军，生态环保队伍作风建设直接关系攻坚成败。当前，生态环保工作进入啃“硬骨头”、解决“老大难”、趟深水区的关键期，尤其需要加强作风建设。特别是直接对省、自治区、直辖市党委和政府，国务院有关部门以及有关中央企业开展的中央生态环保督察，涉及40多个具有生态环保责任的部门，督察中对问题的界定和责任的划分都是追责问责的基本依据，涉及面广、层级多、权力大、责任重。这个公权力是把“双刃剑”，用得好能不断夯实生态文明建设政治责任，用不好就会影响党在人民心目中的形象。

　　客观来讲，生态环境领域作风问题的病灶尚未根除，温床还在身边。特别是中央生态环保督察和执法监管工作，触动利益大，受关注度高，出现作风问题的“机会”更多。近年来，被围猎的“身边人”不在少数。面对当前艰巨的攻坚任务，有的领导干部仍习惯当官、喊口号、做二传手，遇到问题学泥鳅、打太极、绕着走，看到名利首先把自己摆进去。任由下去，迟早会摔倒在作风问题上，从“局外人”变成“局中人”，损害生态环保干部作风形象。

　　锲而不舍抓作风建设，就要始终保持定力，扭住不放、寸步不让，把落实中央八项规定精神和纠治“四风”融入骨髓、形成自觉。还原公职人员本色，回归为政以德本分，这也是“化风成俗、成为习惯”的应有之义。形式主义、官僚主义围绕一个“私”字，做着“假”的文章，其根子就是权力观的扭曲，这个顽疾从未远去，稍不留神还会反弹回潮。驻生态环境部纪检监察组2020年工作要点中规定的“加强生态环境保护领域责任追究工作，完善担当作为激励机制”，体现了霹雳手段与菩萨心肠的结合，回应了严肃、规范、精准、慎重的问责要求。这既是对问责、追责的科学部署，也是对担当、作为的鲜明态度。

　　作风建设是党的政治优势和优良传统，我们要坚决贯彻落实驻部纪检监察组的工作部署。首先，要坚决做到“两个维护”，传承“延安精神”红色基因，做铁军中的铁军，当好卫士的卫士；要教育引导干部职工把心思放在思考工作、守土尽责上，必须明晰“土”是什么、“责”有多大，切实围绕守土的目标来提高尽责的本领。其次，要针对干部职工出现苗头性问题前思想已经松动、初心已经背离的特点，在平时工作中把“治未病”前置于“四种形态”，多做“预防”的文章，多动“婆婆嘴”，筑牢信仰之基。第三，要坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，做好纪检工作与业务工作同决策、同布置、同考核的“三同时”。秉持“严管就是厚爱，挑刺为了治病”的理念，以“啄木鸟”的执着和专注，强化斗争精神。

　　生态环境部西北督察局肩负着捍卫我国1/3国土生态环境安全、守护“国家中央公园”秦岭、保护“中华水塔”三江源、护航中华民族“母亲河”黄河的神圣使命，同时也面临人少、事多、责任大的现实。我们会主动作为，人手不够作风来补，形成正面、积极、向上的发展态势。我们也要始终清醒地看到，在作风建设上还有很多短板，需要不断强化不进则退的忧患意识，持续发力乘势而上，努力树立干部良好作风形象，推动各项工作上台阶、提水平、出实绩。