中央党校学报举办“以高质量干部教育培训推动高素质干部队伍建设”学术座谈会

　　为深入学习贯彻《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，进一步深化干部教育理论学术研究，促进干部教育学学科建设，推动新时代干部教育培训事业高质量发展，10月11日下午，“以高质量干部教育培训推动高素质干部队伍建设”学术座谈会在中央党校（国家行政学院）南校区举行。与会专家围绕习近平总书记关于干部教育培训工作的重要论述的核心要义、构建新时代中国特色干部教育学、如何理解干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程、推动干部教育培训供给与需求精准匹配等议题展开深入研讨，并就如何优化干部教育培训方式方法、加强干部教育培训师资队伍建设、做好干部教育培训基础保障等问题提出对策建议。

　　中组部党员教育中心原主任，中国延安干部学院原常务副院长陈燕楠；中国人事科学研究院原院长、西南交通大学党的组织与人才发展研究中心主任吴江；中国人才研究会副会长，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、广东财经大学人力资源学院院长萧鸣政；原中央党校干部教育学院院长赵理文；中央党校国务院国资委分校常务副校长、国务院国资委干部教育培训中心主任刘福广；中国人民大学公共管理学院教授、公共组织与人力资源所所长、干部教育学学科负责人刘颖；中央党校（国家行政学院）培训部副主任卢红兵；中央党校中央和国家机关分校、中央和国家机关党校副校长代吉成；国家教育行政学院干部教育研究中心主任刘亚荣；清华大学继续教育学院副院长李森林；中央党校（国家行政学院）国际和港澳培训中心港澳培训处处长董明发等11位专家学者作了发言。

　　与会专家认为，干部教育培训在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用，必须把高质量发展作为生命线。高质量干部教育培训，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。要以高质量干部教育研究为干部教育培训高质量发展提供理论支撑。要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，在干部教育培训规划与实践中，要从组织需要、岗位需要、干部需要相统一视角，发挥好干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用。要建立健全干部素质培养体系，从源头培养上筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之基，在跟踪培养上补短板、强弱项、突专长，在全过程培养上注重优化成长环境、加强干部培养全链条建设，实现育人、选人、管人、用人的链条贯通和有机统一。要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，精准把握培训需求，精准提供培训供给，精准选用培训方式，找准加强干部教育培训的着力点、关键点，把好培训内容设计、培训阵地建设、培训方法创新关键环节，不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。要推进培训方式方法创新，综合运用多种方法，通过教法的创新增加教学的互动性，在互动中实现学员主体作用、教师主导作用的有机结合。要将教育培养干部的宝贵经验与推动干部教育学科建设实践有机结合，进一步传承好红色基因、发扬好优良传统，为构建中国干部教育学科自主知识体系提供价值遵循和思想引领。干部教育学作为一门新兴交叉学科要同时推进理论建构、人才培养和社会服务三重发展任务。

　　学术座谈会由《中共中央党校（国家行政学院）学报》编辑部主办，中央党校（国家行政学院）报刊社社长、学报主编许宝健，报刊社副总编辑王君琦分别主持会议，相关部门负责人和编辑出席会议。