【地评线】飞天网评：让就业服务更接地气更有温度

　　就业是民生之本，一头连着经济发展，一头系着民生福祉。上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率5.0%，与去年同期持平。今年以来，稳就业特别是针对高校毕业生等青年就业，各地拿出了务实举措。做好下半年经济工作，各地各部门要切实抓好稳就业工作，为推动经济稳中向好奠定坚实基础。

　　在真抓实干中优化就业服务。当前，正值高校毕业生就业季。各地积极开展就业服务攻坚行动，集中资源力量，对未就业毕业生、登记失业青年等全力帮扶。落实政策清单、服务项目清单、服务机构目录清单、求助途径清单、招聘渠道清单。对登记求职的未就业毕业生建立实名台账，主动联系、了解求职意向和服务需求，提供就业保障服务。密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动，为毕业生提供充足的岗位信息。实施百万青年职业技能提升行动，组织新业态、新职业等专项培训。聚焦低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生和失业青年开展结对帮扶，优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导。各地要加力实施“三支一扶”、岗位挖潜、青年创业，抓实就业服务。针对不同的就业对象，各地各部门要真抓实干，拿出务实举措，提供更加优质的就业服务，促进高质量充分就业。

　　在聚焦聚力中强化技能培训。近年来，各地各部门贯彻落实就业优先战略，但总体看，我国依然存在结构性就业矛盾。对此，各地各部门要积极开展职业技能培训，帮助劳动者提升技能，破解结构性就业矛盾。要以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，高质量开展大规模职业技能提升培训。要突出需求导向，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域，开展分行业、分领域职业技能提升培训。要突出重点群体，加强农民工职业技能培训、做好高校毕业生等青年就业，增强培训的针对性。要健全工作机制，统筹用好各类资金资源，加强培训资源供给和机构管理，分行业领域实施专项培训计划，及时总结推广典型经验做法，并鼓励各地积极探索适合本地的培训模式。要探索建设跨企业培训中心，促进劳动者素质和技能提升，满足制造业转型升级对技能人才的需要。

　　在技术赋能中保障群众权益。推动社会保险经办数字化、服务智能化，是满足群众需要的必然选择。各地积极探索推动人工智能与社会保险经办管理服务工作融合，形成更好的经验好做法。强化智能引导，提升服务水平。通过大语言模型构建全天候在线智能客服系统，实现政策精准解读、业务智能引导、问题实时解答。强化智能经办，提高工作效率。运用大模型、大数据、生物识别等技术，优化重塑业务流程，提高办事实效。强化智能审核，增强管理效能。强化智能防控，防范社会保险基金风险。实现全流程、全链条智能化风险防控，打造基金安全管理纵深防御体系。各地要加强跨部门数据比对，常态化开展疑点数据筛查，严肃查处侵占挪用、欺诈骗保等违法行为。要及时跟进人工智能发展趋势，突出应用导向，建设全险种、全业务、全链条的社会保险经办智能化场景，让人民群众享受到更好更优的公共服务。（张闲语）